El perfil del instalador de calefacción y ACS que demanda el futuro del sector
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La profesión de instalador de equipos y sistemas de calefacción y/o agua caliente sanitaria (ACS) se ha centrado tradicionalmente en la instalación y mantenimiento de calderas y calentadores de gas y eléctricos. Sin embargo, la evolución del marco normativo y la creciente conciencia medioambiental ha redefinido esta profesión.
En la actualidad, el instalador de calefacción y ACS se ha convertido en un agente clave en el proceso de descarbonización de los edificios. Y esta necesidad está impulsando la implementación de tecnologías de alta eficiencia energética y de bajas emisiones como la biomasa, la aerotermia, la geotermia o la solar térmica. Tecnologías todas ellas que tienen como denominador común la reducción del uso de combustibles fósiles, la optimización del rendimiento energético de los servicios técnicos y el confort ambiental en los espacios habitables.






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La #ComunidadInstalador® inicia su cuarto año de campaña con importantes novedades y una programación de acciones que seguirán moviendo al sector. Este 2024 lanzamos la campaña desde un nuevo espacio web en el que poder acceder fácilmente a todos los contenidos generados para fomentar la visibilidad de la profesión de instalador. Un microsite al que añadimos además dos nuevos canales sociales de comunicación con nuevas cuentas en
La campaña #ComunidadInstalador® ha cerrado un nuevo ciclo en su tercer año de andadura logrando la cifra de más de 8 millones de impactos con la suma de sus acciones.
AFEC ha anunciado que Caloryfrio.com ha sido elegido como ganador de los
El sector de las instalaciones se encuentra en un momento clave. La transición energética está suponiendo un cambio profundo en la forma de generar y consumir energía, abriendo un escenario de cambio hacia la sostenibilidad y la eficiencia energética. En este proceso, van a ser esenciales los instaladores y su experiencia instalando y sustituyendo equipos poco eficientes por otros que sí cumplan con los criterios de la transición energética. Por eso, surge la pregunta: ¿Qué motivos podemos dar para hacer esta profesión más atractiva y asegurar el futuro y la continuidad de las empresas del sector?
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