El 90% de los trabajadores de la construcción tiene más de 30 años, lo que refleja un grave problema de relevo generacional en un sector que atraviesa una importante transformación tecnológica. En concreto, según los últimos datos disponibles, de las 1.530.002 personas ocupadas actualmente en el sector, apenas 164.898 tienen menos de 30 años (10,8%), mientras que el 67,2% se sitúan entre los 30 y los 54 años, y el 22% restante superan los 55 años, por lo que podrían jubilarse a lo largo de la próxima década.