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Miguel Ángel Gallardo, nuevo presidente de AFELMA

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Día Mundial de la Refrigeración, una jornada para la reflexión y la unidad

"Sin la unión de todos no seremos capaces de conseguir la visibilidad que este sector necesita·La celebración de la refrigeración nos da la oportunidad de celebrar la gran contribución que tiene nuestro sector, nuestra actividad en sí misma, a la sociedad.  Bajo el lema EL FRÍO IMPORTA, se pone de manifiesto la contribución que tiene la Refrigeración en la mayoría de los procesos de la cadena de valor. Eso le dota de su gran característica: LA TRANSVESALIDDA Y LA VERSATILIDAD de esta actividad a la hora de generar riqueza en todas sus vertientes.

El Día mundial de la refrigeración nos invita a la reflexión para situarnos en el camino en el que nos encontramos ahora y analizar el entorno en el que desarrollamos nuestra actividad, pues este entorno va a guiar y determinar la consecución de objetivos para el crecimiento y desarrollo alineados a lo que la sociedad demanda.

La normativa se vuelve cada vez más estricta. Todo ello nos convierte en partner de tecnología e innovación de nuestros grupos de interés para el desarrollo de su actividad, en la que la refrigeración es parte del proceso de negocio. Integrar la producción de frio dentro de la cadena de valor como una práctica sostenible, generando un cambio beneficioso para el negocio, sociedad y planeta.

Debemos estar preparados para la próxima modificación del Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo sobre los gases fluorados de efecto invernadero, por el que se modifica la Directiva (UE), donde se incrementa la ambición de reducción de emisiones del 95% en 2030 y el 98% en 2050. A nivel nacional, afrontar la nueva modificación del IGF, que entrará en vigor el próximo día 1 de septiembre, donde las exenciones de primera carga desaparecerán y esto conllevar a un incremento de las instalaciones nuevas de refrigeración y climatización, así como una posible desmotivación a la inversión.

El entorno nos marca otro reto, no menos importante que el anterior, y que se reduce al paso de nuestra actividad de analógica a digital. Nuestros equipos de personas que conforman nuestras plantillas tienen que estar especializados, y deben utilizar su experiencia y conocimiento en crear modelos operativos y procesos tecnológicos que ayuden a los clientes a generar valor de negocio, nuestro impacto debe ser sostenible.

Hay que focalizar en formación, en la transferencia de conocimiento entre generaciones dentro de nuestras empresas, y apostar por la creación de los binomios seniors- juniors, como vasos comunicantes de aprendizaje en cada puesto de trabajo, donde las competencias digitales de los segundos y la experiencia de años de los primeros se compacten. La nueva modificación de la Formación profesional para el empleo nos abre una oportunidad para poder atraer talento a nuestras empresas. No se puede profesionalizar un sector si no va acompañado de una formación continua externa e interna, acorde a lo que nuestro sector necesita para mantenerse y crecer desde la transformación industrial. Para conseguir este reto la implicación como empresas es fundamental, somos nosotros en primera persona los que tenemos que empezar a andar.

Es cierto que lo que nos está rodeando los últimos meses no nos hace el desarrollo de la actividad amable: crisis de la materias primas, crisis energética, huelga de transporte …y aquí interviene una herramienta esencial para que las empresas unan sus fuerzas con la administración pública, desde el espíritu colaborativo , para reinventar y transformar la industria y por consiguiente la economía.

El asociacionismo es el vehículo más poderoso para que trabajando desde los que nos une, podamos conseguir objetivos comunes que solo no podríamos. Es la era de la colaboración, pertenecemos a un ecosistema en el que todos estamos interrelacionados, no podemos sobrevivir si no trabajamos en equipo, codo con codo, para beneficios comunes.

No conseguiremos un desarrollo tecnológico acorde con la demanda de la industria y de la sociedad si no investigamos y desplegamos industrialmente fabricantes e instaladores , no conseguiremos la tan ansiada digitalización si no aunamos velocidades y acompasamos las implantaciones de podrecimientos para que nadie se quede atrás, el poder sobrevivir al paso generacional será inviable si juntos nos luchamos por un modelos de formación académica  acorde a las demandas laborales de nuestro sector , en la que la experiencia y la práctica sea la que marque al alumno.

El Día Mundial de la Refrigeración recuerda que somos un sector maduro y que por muchos retos que tengamos actualmente por delante, siempre hemos conseguido aprovecharlos como una oportunidad, entre otras cosas por nuestro compromiso con la sociedad y sobre todo porque llevamos en el ADN implantada la adaptación continua. Solo debemos tomar conciencia que quizás las reglas de juego han cambiado, y que ahora debemos trabajar desde la colaboración de los agentes que componemos el sector desde fabricantes, distribuidores, empresas instaladoras…

Sin la unión de todos no seremos capaces de conseguir la visibilidad que este sector necesita para ser clave en todas las transformaciones que ya son reales. La visibilidad siempre ha sido un reto para nosotros y solo se consigue aunando recursos materializado en el espíritu asociacionista. No perdamos de vista que el sector lo formamos miles de pymes muy atomizadas por el territorio nacional y que la unión nos hará conseguir la cohesión territorial tan nombrada, y que exista el mismo nivel de conocimiento en cualquiera empresa que conformemos la gran familia del frío.

Somo esenciales, y eso nos hace especiales. Y como nos aporta el ODS 8 debemos promover el crecimiento sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y trabajo para todos y todas.

Modificado por última vez enJueves, 30 Junio 2022 12:24

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Systemair HVAC España hoy | Ivan Campos, director comercial de Systemair

"La calidad de nuestros productos y la innovación está en el ADN de Systemair" Systemair HVAC España, especialistas en ventilación y tratamiento del aire se creó hace unos 15 años, aunque Systemair es una empresa con gran trayectoria, fundada en 1974. Hoy hablamos en el ciclo #protagonistascaloryfrio con Iván Campos, su director comercial, quien nos va a hablar sobre sus últimas novedades, sus proyectos y sobre calidad del aire. ¿Cuál ha sido la evolución de Systemair tras estos últimos años? ¿Cuáles son los mayores retos a los que os habéis enfrentado como empresa? La pandemia ha tenido consecuencias mundiales sin precedentes, además de que ha puesto sobre la punta del iceberg la calidad del aire y la ventilación. Lo sucedido en los últimos años, ha provocado cambios en el diseño de los sistemas HVAC. La prueba es que durante los últimos años nuestro portfolio de producto ha cambiado notablemente para aportar mayor calidad de aire interior y seguridad a nuestros clientes. Tenemos unas buenas perspectivas para 2022 y 2023. Estamos trabajando para mejorar los productos ya existentes y lanzar nuevos productos al mercado. A nivel facturación, Systemair sigue creciendo año a año. En la última feria Climatización & Refrigeración de Madrid pudimos ver varias novedades en vuestras gamas de productos ¿Qué gamas destacarías de todas ellas, cuáles han experimentado una mayor evolución? Para Systemair la feria C&R fue un éxito en todos los sentidos. Pudimos mostrar nuestro trabajo de desarrollo con el lanzamiento de nuevos productos y la mejora de los ya existentes. En las unidades de tratamiento del aire, hemos conseguido la certificación higiénica VDI 6022, la certificación Eurovent para los equipos GENIUS y esto nos llena de orgullo porque somos de las primeras marcas en conseguir esta certificación. También hemos ampliado los caudales de nuestros equipos GENIUS para adaptarnos a todo tipo de proyecto. de más de 110.000 m3. Nueva versión GENIUS ON mucho más versátiles, que se han optimizado para ser más compactos y baratos. También hemos mejorado la envolvente de estos equipos, mejorando la resistencia corrosiva del equipo para zonas marítimas y de costa. La gama de UTAS compactas recuperadoras se fabrican también con estos paneles envolventes C5. Por otro lado, Frico, una de las marcas del grupo Systemair, líderes en cortina de aire, ha lanzado gran cantidad de producto más eficiente con un peso inferior. Tenemos una nueva línea de negocio con esta gama de cortinas para cámaras frigoríficas industriales. Posiblemente el área que mayor innovación ha tenido en Systemair es en el aire acondicionado ya que tiene un objetivo de reducir las emisiones de CO2 y hemos desarrollado productos que funcionan con refrigerantes sostenibles. Destacamos la SYSAQUA BLUE con refrigerante ecológico R290 (propano) que reduce la huella de carbono un 80%. Consigue eficiencias estacionales mejoradas en más de un 18% SEER y el 5% en el SCOP. Otros equipos como la gama SYSAQUA también han mejorado su eficiencia al cambiar a refrigerante R32. ¿Qué representan términos como sostenibilidad y eficiencia energética para Systemair? Estamos muy comprometidos con el medio ambiente y estas mejoras de producto se hacen para reducir emisiones de CO2 y también para reducir el uso de energía mediante los motores EC. Los refrigerantes ecológicos que optimicen el funcionamiento de los equipos son fundamentales. Pero también queremos que el proceso productivo sea respetuoso con el medio, fomentando la energía circular. Nuestra fábrica utiliza energía 100% renovable, hemos cambiado el papel por códigos QR y hemos sustituido el embalaje por plásticos reciclados. ¿Cómo habéis implantado la digitalización en vuestras gamas de productos? ¿Podemos hablar de “ventilación inteligente”? Podemos decir que la ventilación cada vez es más inteligente. Hemos integrado la digitalización de distintas formas. Todos nuestros productos se pueden configurar mediante programas o aplicaciones accesibles y libres en Internet que puedes utilizar para diseñar tu proyecto con todos nuestros productos. Tanto las UTAS como muchas de AC se pueden controlar y monitorizar mediante herramienta digital. Con estas soluciones, Systemair se adapta a la industria 4.0. En los próximos meses también mejoraremos nuestra página web con una selección de productos más sencilla y digital. Cuál dirías que es el valor añadido que ofrece la compañía para los profesionales que escogen las soluciones Systemair? La digitalización es una de ellas, pero yo resaltaría la calidad de nuestro proceso productivo y el acabado de nuestro producto es nuestra mejor presentación . La calidad de nuestros productos y la innovación está en el ADN de Systemair. ¿Es suficiente la normativa española actual para garantizar una correcta calidad del aire interior en los edificios? ¿Cuáles son los objetivos que se han marcado como empresa? #protagonistascaloryfrio #systemair

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