"Nuestro compromiso sigue firme en la calidad, la innovación funcional y un equipo profesional que marca la diferencia. Apostaremos por la digitalización, la sostenibilidad y la cercanía con nuestros clientes", afirma Ferrer.

Durante su trayectoria en ARCO, ha liderado áreas clave como la expansión internacional, estrategia corporativa y marketing. Ahora, busca mejorar procesos, fomentar la automatización y desarrollar el talento interno “para hacer la empresa más eficiente y competitiva” afirma. Además, fortalecerá la colaboración entre fabricantes, distribuidores e instaladores, promoviendo la profesionalización del sector.

La innovación seguirá siendo un pilar estratégico para ARCO, que invierte anualmente medio millón de euros en I+D+i y cuenta con más de 40 patentes. En sostenibilidad, la compañía está implementando medidas para reducir su huella de carbono y optimizar el uso de recursos, alineándose con las normativas europeas sobre eficiencia energética y descarbonización.

Con una visión optimista para 2025, María Ferrer confía en que la apuesta por la innovación y la sostenibilidad permitirá a ARCO seguir creciendo y ofreciendo soluciones responsables, reafirmando su posición como referente en el sector.

Para Ferrer, además, el bienestar de sus empleados es una prioridad y una muestra de ello es el certificado EFR en conciliación, que refleja su compromiso con la flexibilidad laboral y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Esto ha generado un ambiente de trabajo más motivador, aumentando la productividad y la retención de talento. “Creemos que un equipo comprometido y satisfecho es clave para el éxito de la empresa” concluye.

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