Con Nuevos Talentos, C&R y las principales asociaciones y marcas buscan despertar vocaciones técnicas, mostrar salidas laborales en el ámbito de las instalaciones térmicas, eléctricas y de refrigeración, así como dar a conocer las oportunidades vinculadas a la transición energética y la digitalización industrial.

Taller de Refrigeración y Taller TAC, dos herramientas clave de formación

En el Taller de Refrigeración, los participantes podrán asistir a sesiones centradas en cámaras modulares y equipos frigoríficos con A3 y A2L, incluyendo prácticas de montaje de equipos y mobiliario frigorífico. También se desarrollarán actividades formativas sobre instalaciones hidrónicas, con especial atención a las unidades tipo chiller con variación de caudal en el circuito secundario, así como sesiones dedicadas al uso de refrigerantes A2L en instalaciones de media potencia. Además, se ofrecerán formaciones sobre manejo seguro de botellas de refrigerante, características de refrigerantes A2L, A3 y fluidos caloportadores, sistemas de alarmas y telegestión, detectores de fuga y el uso de registradores de temperatura homologados.

En el Taller Técnicas Aplicadas a la Climatización (TAC), se presentarán sistemas de aerotermia mediante tres carros móviles: Aire-Agua tipo Monobloc (R290), Aire-Agua tipo Bibloc (R32) y Aire-Aire tipo Split, mostrando principios de funcionamiento y técnicas de montaje. Asimismo, se explorará la aplicación de la IA en climatización con demostraciones enfocadas en la eficiencia energética y optimización de instalaciones. Los asistentes conocerán las características de los nuevos refrigerantes y sus aplicaciones (R290, R454C, CO2 y amoniaco de baja carga R717), así como exposiciones sobre ventilación y extracción con recuperación de energía y la hibridación de aerotermia con gas natural, combinando bomba de calor y caldera con control de consumo 20/80.

Actividades destacadas de los expositores de C&R

El programa formativo de la iniciativa Nuevos Talentos se refuerza con las actividades de los expositores, que muestran oportunidades de desarrollo profesional del sector.

Un instalador ofrecerá una charla inspiradora sobre el desarrollo profesional en las profesiones técnicas —instalaciones térmicas, gas, electricidad, fontanería y refrigeración—, que, impulsada por CONAIF, subrayará el valor estratégico de estos oficios en la transición energética y su potencial como carreras de futuro. La empresa KEYTER INTARCON GENAQ invitará a los jóvenes a participar en el ‘Desafío HVAC+R – ¡Pon a prueba tus conocimientos!’, una competición interactiva tipo Kahoot sobre climatización, refrigeración, generación de agua atmosférica e IoT.

DAIKIN desarrollará tres acciones centradas en la orientación y motivación profesional: el concurso ‘Tu Futuro Tiene Premio’ premiará las cuatro mejores frases sobre cómo imaginan su futuro; ‘El Futuro de la Formación en el sector de climatización’ mostrará cómo la realidad virtual puede aplicarse a la formación técnica, permitiendo realizar prácticas desde cualquier lugar; y en el espacio ‘Descubrir posibilidades de un futuro en el sector de la climatización’ se podrán conocer más sobre las salidas laborales y entregar su CV.

Por su parte, SWEGON explicará su sistema integral de climatización mediante una maqueta de LEGO, destacando confort, eficiencia energética y sostenibilidad. MIDEA FRIGICOLL HVAC pondrá a prueba los conocimientos de los jóvenes sobre el sector con el Quiz Midea Talent optando a conseguir una camiseta oficial del Sevilla CF.

Además, ZIEHL ABEGG celebrará una sesión teórico-práctica sobre la nueva normativa ErP 2026, en el stand de KOXKA los jóvenes descubrirán el funcionamiento de un mueble frigorífico a través de simulaciones CFD, realidad aumentada y conectividad inteligente, mientras que BAXI inspirará a la próxima generación de profesionales a través de la innovación y las oportunidades de crecimiento en el ámbito técnico.

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