Estrategia 2030: Bosch aprovecha su fortaleza innovadora con Energy and Building Technology como motor de crecimiento
En un contexto marcado por las tensiones geopolíticas y las barreras comerciales, el Grupo Bosch quiere aprovechar las oportunidades de crecimiento en sus mercados globales durante el ejercicio 2026, apoyándose plenamente en su capacidad innovadora. Las inversiones necesarias en áreas estratégicas seguirán en unos niveles elevados, similares a los de los últimos años. En 2025, Bosch destinó cerca de 12.000 millones de euros a investigación y desarrollo, así como a inversiones de capital.




Ariston Group celebró la inauguración oficial de sus nuevas oficinas, ubicadas en el Parque Empresarial Rivas Futura, un hito que simboliza una nueva etapa de crecimiento para la compañía en España tras la integración con WOLF el pasado mes de mayo.
Tras el éxito alcanzado el año pasado con 'La forma del agua' —premio al Mejor Proyecto Casa Decor 2025—, Geberit, especialista en porcelana sanitaria y tecnología para el baño, vuelve a apostar por la creatividad de Zooco Estudio en la 61ª edición de Casa Decor, la muestra de interiorismo referente a nivel internacional.
ISAVAL ha lanzado ISAVAL GLOBAL, una nueva plataforma estratégica que integra sus principales marcas —Isaval, Rhona (Rhonatherm), Hausâl y Expaint— bajo una misma visión corporativa. El anuncio coincide con el 20 aniversario de sus instalaciones en Ribarroja de Turia y los 58 años de trayectoria de la compañía.
Mitsubishi Electric ha lanzado su nueva Biblioteca Digital de Catálogos, una plataforma online que centraliza toda su documentación comercial de climatización y permite consultarla y descargarla de forma rápida, sencilla y siempre actualizada. La herramienta está disponible para usuarios, instaladores y profesionales del sector.
El 90% de los trabajadores de la construcción tiene más de 30 años, lo que refleja un grave problema de relevo generacional en un sector que atraviesa una importante transformación tecnológica. En concreto, según los últimos datos disponibles, de las 1.530.002 personas ocupadas actualmente en el sector, apenas 164.898 tienen menos de 30 años (10,8%), mientras que el 67,2% se sitúan entre los 30 y los 54 años, y el 22% restante superan los 55 años, por lo que podrían jubilarse a lo largo de la próxima década.
