Este acuerdo nace con la voluntad de dotar a los equipos de Ecoforest de nuevas herramientas, conocimientos y competencias que contribuyan tanto al desarrollo individual de los profesionales como al fortalecimiento global de la organización. La colaboración se centrará en programas formativos orientados a áreas clave como liderazgo, innovación, gestión y transformación empresarial.

“El talento es uno de los principales motores de nuestro crecimiento. Apostar por la formación continua es invertir directamente en el futuro de la empresa y en la capacidad de nuestros equipos para afrontar los retos del sector energético y tecnológico”, destaca Nicolás Alonso, CEO de Ecoforest.

Formación progresiva adaptada a la evolución profesional

El convenio contempla un modelo de formación progresiva, diseñado para acompañar a los profesionales de Ecoforest en distintas etapas de su trayectoria dentro de la empresa. Este enfoque permitirá adaptar los programas formativos a las necesidades específicas de cada perfil, poniendo en valor el compromiso, la implicación y el esfuerzo como palancas clave de desarrollo.

Con esta iniciativa, Ecoforest refuerza su posicionamiento como empresa comprometida con el crecimiento profesional de sus equipos, fomentando un entorno de trabajo orientado a la innovación, la capacitación constante y la atracción de talento cualificado.

Por su parte, IE Business School Executive Education aporta su experiencia académica y su enfoque internacional para contribuir al desarrollo de programas formativos alineados con las nuevas demandas del mercado y la evolución del entorno empresarial.

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